7月3日-10日，為期8天的中核機(jī)械工程新員工入職專項(xiàng)培訓(xùn)在公司大件吊裝運(yùn)輸人才培訓(xùn)中心舉行，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職場啟航——開啟職業(yè)之旅、企業(yè)文化、黨群組織及工作介紹、公司級(jí)安全教育、質(zhì)量保證基礎(chǔ)知識(shí)、吊裝技術(shù)及技術(shù)創(chuàng)新、人力資源規(guī)章制度、財(cái)務(wù)制度及費(fèi)控軟件培訓(xùn)、廉潔從業(yè)教育、工程設(shè)備管理、起重機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、起重指揮理論與實(shí)操等多個(gè)方面，旨在幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，快速完成身份轉(zhuǎn)變，為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
7月9日上午，2024年新員工入職見面會(huì)在中核機(jī)械工程總部召開。公司黨委副書記、紀(jì)委書記顧興根出席會(huì)議并講話，副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書吳宇鵬主持會(huì)議。
顧興根對新入職員工加入中核機(jī)械工程“大家庭”表示歡迎，他從中核機(jī)械工程發(fā)展歷程、取得的重大成就和未來發(fā)展形勢等方面，為新員工做了詳盡的介紹，激勵(lì)大家要以加入中核集團(tuán)和從事崇高的核工業(yè)事業(yè)感到自豪，勉勵(lì)大家要在各自的工作崗位上，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，以青春之我、奮斗之我，展現(xiàn)自信自強(qiáng)、剛健有為的精神風(fēng)貌，爭做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年，在公司這個(gè)廣闊舞臺(tái)上綻放出自己的光彩和力量！
同時(shí)，他對新員工提出三點(diǎn)期望：
一是“挺立”潮頭，以“有理想”的“硬底氣”錨定目標(biāo)、強(qiáng)化歷練；
二是“挺直”腰桿，以“敢作為”的“硬實(shí)力”篤行不怠、勇往直前；
三是“挺起”胸膛，以“能吃苦”的“硬功夫”扎根基層，奮楫揚(yáng)帆。
公司總法律顧問、首席合規(guī)官王珂，總經(jīng)理助理、市場開發(fā)中心經(jīng)理張華，安全環(huán)保部、黨群工作部/企業(yè)文化部、技術(shù)研發(fā)中心、人力資源中心/培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，并與30名新入職員工進(jìn)行交流。
見面會(huì)上，公司工會(huì)為4位7月生日的新入職員工特別策劃舉辦了一個(gè)溫馨的集體生日會(huì)。這一暖心的舉動(dòng)，不僅體現(xiàn)了公司對新員工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的貼心關(guān)懷，更增強(qiáng)了員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感，激發(fā)了員工的工作熱情。在場員工內(nèi)心洋溢著滿滿的感動(dòng)，場面氣氛溫馨而融洽。
會(huì)后，公司工會(huì)、團(tuán)委組織帶領(lǐng)新員工前往上海外灘進(jìn)行游覽，并參觀珍藏了來自全球各地的2000多件珍貴藏品的世界技能博物館。參觀結(jié)束后，大家紛紛表示，今天的活動(dòng)不僅開闊了眼界，更激發(fā)了大家的職業(yè)熱情和創(chuàng)新精神，為即將開始的職業(yè)生涯注入了新的活力，對在崗位上創(chuàng)造”無限可能“的未來充滿了新期待。
